Ben jij op zoek naar een bedrijf waar je jezelf volledig kunt onderdompelen in de wereld van ICT, waar je goede begeleiding krijgt en waar een bewezen track record van succesvolle stagiairs en afstudeerders is? Dan is Interstellar dé plek voor jou!
Inleiding
In september 2025 migreert Microsoft de huidige Multi-Factor Authentication (MFA) en Self-Service Password Reset (SSPR) opties naar één platform binnen Entra (Azure). Dit heeft gevolgen voor organisaties die nog niet gemigreerd zijn. Zonder actie te ondernemen, kan Microsoft de migratie forceren, wat kan leiden tot onverwachte extra configuraties of een verlaging van het beveiligingsniveau.
Opdracht
Het doel van deze afstudeeropdracht is om een plan te ontwikkelen voor het migreren van organisaties naar Microsoft Entra MFA en SSPR. Het plan moet de volgende aspecten behandelen:
1. Beoordeling huidige situatie:
2. Ontwikkel migratiestrategie:
3. Implementatie van de migratiestrategie:
Aanvullende aandachtspunten:
Conclusie
De migratie naar Microsoft Entra MFA en SSPR is een belangrijke stap om de beveiliging van IT-omgevingen te verbeteren. Door een goed doordacht migratieplan te ontwikkelen en uit te voeren, kunnen organisaties deze migratie soepel en succesvol laten verlopen.
VereisteWat vragen wij?
Als persoon ben jij klantgericht, oplossingsgericht, assertief en stressbestendig. Deze eigenschappen maken jou een waardevolle toevoeging voor onze Interstellar. Wat we verder van jou verwachten:
Interstellar – Imagine your career
Nu je weet wat we van jou als kandidaat verwachten, wil je natuurlijk ook weten waar je terecht komt als je bij Interstellar komt werken. Daar vertellen we je graag meer over.
Over Interstellar
Interstellar is een next level IT service provider. Een ambitieuze club met professionals die geen uitdaging uit de weg gaat. Dagelijks opereren onze medewerkers vanuit verschillende locaties in heel Nederland om klanten te voorzien van advies, relevante oplossingen en IT-beheer. Door te werken met duurzame IT-oplossingen dragen we niet alleen bij aan een goede oplossing voor onze klanten, maar ook aan een betere planeet voor de volgende generatie!
Wat bieden wij
Naast het hebben van leuke collega’s, begrijpen we dat er nog meer dingen heel belangrijk zijn. Om ervoor te zorgen dat jij je werk zo goed mogelijk kunt doen, krijg je van ons:
Sollicitatieproces
Zie jij jezelf aan de slag gaan op onze locatie in Enschede? Solliciteer dan via onze website.
OK, je kunt vast niet wachten om te solliciteren..! Gaaf! Maar voordat je de diepte in duikt, is het handig om nog even te kijken naar de stappen in het proces. Note: voor sommige functies kan het proces afwijken, hier vertellen onze Recruiters je meer over.
Je stuurt je sollicitatie in, waarmee onze Recruiters aan de slag gaan.
Klaar voor de eerste etappe? Binnen twee werkdagen leggen we contact voor een telefonische verkenning.
Tijd om elkaar te ontmoeten! We nodigen je uit voor een persoonlijk gesprek, bij voorkeur op één van onze Interstellar locaties.
Je ontmoet je leidinggevende op locatie. Ontdek hoe jullie samen kunnen excelleren!
Alle systemen op groen? Als jij ook nog steeds enthousiast bent, bereiden we je persoonlijke missie voor.
Zodra je je missie accepteert, activeren we onze systemen. Ons People & Culture Team zorgt dat je klaar bent voor een vliegende start.
Met circa 700 collega's verspreid over heel Nederland vormen we een nieuwsgierig en divers team van specialisten. We zin altijd op zoek naar manieren om de verwachtingen van one klanten te overtreffen. Samen zetten we extra stappen voor voortdurende verbetering.